Westinghouse Electric continúa consolidando su compromiso con la excelencia operativa y el desarrollo del talento con la puesta en marcha en Madrid de la Academia AP1000, un centro avanzado de formación que incorpora un simulador de alcance total y una réplica a escala real de la sala de control principal del reactor AP1000.
La nueva instalación, ubicada en San Sebastián de los Reyes, posiciona a España como un eje estratégico en la capacitación de profesionales nucleares en Europa, reforzando el papel del país dentro de la estructura global de la compañía.
Durante la presentación, celebrada en un tour exclusivo para medios, los periodistas recorrieron las instalaciones acompañados por Luca Oriani, presidente global de nuevos reactores (APx), y Xavier Coll, presidente de Westinghouse España. Ambos reiteraron el papel de la Academia como herramienta clave para garantizar la excelencia operativa, la seguridad y la preparación de los equipos que operarán futuras centrales AP1000 en el continente.
FORMACIÓN COMO PILAR ESTRATÉGICO
Para Westinghouse, la formación no es un elemento complementario, sino una condición estructural para garantizar la seguridad y la eficiencia de las centrales nucleares de generación III+. “La formación es esencial por dos motivos fundamentales: preparar a los operadores que gestionarán la planta y capacitar a los ingenieros que diseñan y soportan sus sistemas”, explicó Luca Oriani. “Estamos hablando de procesos formativos que pueden extenderse entre tres y cinco años”.
Y es que en proyectos de nueva construcción, la capacitación comienza aproximadamente cinco años antes de la entrada en operación comercial de la planta, asegurando que los equipos estén plenamente preparados desde el primer día.
Westinghouse mantiene además una fuerte apuesta por la retención del talento. Muchos de sus profesionales desarrollan carreras de largo recorrido dentro de la compañía, lo que convierte la inversión en formación en una decisión estratégica a largo plazo.
UN SIMULADOR QUE REPLICA LA SALA DE CONTROL REAL
El simulador AP1000 permite entrenar a los operadores en un entorno que reproduce fielmente la sala de control real, incluyendo sistemas digitales de instrumentación y control, consolas y comportamiento dinámico de la planta. “Todo lo que hay en una central nuclear es tecnología extremadamente fiable, pero sigue necesitando personas altamente cualificadas que sepan operar correctamente cada sistema”, destacó Oriani.
El reactor AP1000 incorpora sistemas de seguridad pasivos capaces de mantener funciones críticas sin necesidad de suministro eléctrico externo durante al menos 72 horas en caso de evento extremo. Esta filosofía de diseño simplificado y estandarizado reduce la dependencia de sistemas activos y refuerza la robustez del conjunto.
Además, el diseño modular del AP1000 permite optimizar tiempos y costes de construcción. Tal y como expuso Oriani, la estandarización y la simplificación estructural reducen significativamente la cantidad de materiales necesarios respecto a generaciones anteriores, lo que impacta positivamente tanto en plazos como en inversión.
DESPLIEGUE GLOBAL Y RENDIMIENTO PROBADO
Actualmente, seis reactores AP1000 están en operación comercial en Estados Unidos y China, con nuevas unidades en construcción y la compañía proyecta hasta 14 nuevos reactores en Europa del Este (Polonia, Ucrania y Bulgaria). Se trata de una tecnología de agua a presión (PWR) de generación III+ con una potencia nominal cercana a los 1.200 MWe y un diseño que prioriza la seguridad pasiva y la eficiencia operativa.
A escala global, la flota AP1000 ha suministrado más de 245 TWh de electricidad hasta 2024 y actualmente aporta alrededor de 6,8 GWe a la red eléctrica, con factores de disponibilidad superiores al 93%. Además, el diseño ha establecido récords en tiempos de recarga de combustible y rendimiento en los primeros ciclos de operación.
ESPAÑA, EN EL NUEVO ESCENARIO NUCLEAR EUROPEO
La apertura de la Academia AP1000 coincide con un momento de redefinición del marco energético en España, donde continúa el debate sobre el calendario de cierre del parque nuclear actual y el papel que esta tecnología puede desempeñar en la transición energética. En este contexto, la decisión de ubicar en Madrid un centro de formación de alcance europeo refuerza la posición del país como enclave técnico dentro del ecosistema nuclear internacional.
Durante la presentación, Luca Oriani subrayó el valor diferencial del talento español y la experiencia acumulada por su industria. “España es única; tiene el talento que necesitamos y facilita muy fácilmente la llegada de expertos de todo el mundo”, afirmó, destacando la capacidad del país para integrarse en proyectos de dimensión global.
Preguntado por la evolución del debate energético nacional, Oriani adoptó una perspectiva de largo plazo, “las discusiones cambian. España construirá nuevas plantas nucleares. Puede que no sea inmediato, pero nosotros llevamos 140 años trabajando y sabemos esperar”. Más allá de los calendarios políticos, la multinacional mantiene así su apuesta estratégica por el mercado español y su papel dentro del desarrollo nuclear europeo.
MADRID, CENTRO EUROPEO DE CAPACITACIÓN NUCLEAR
Con esta inauguración, Westinghouse consolida su Centro de Formación Nuclear en Madrid como referencia europea para la capacitación en tecnología AP1000. La compañía prevé ampliar progresivamente su oferta formativa y reforzar la cooperación con clientes y organismos internacionales. “España es una ubicación estratégica”, destacó Oriani. “Su posición geográfica facilita la conexión con Estados Unidos, Europa Central y del Este. Es un lugar muy conveniente para concentrar capacidades técnicas y formativas”.
La puesta en marcha de la Academia AP1000 no solo supone la apertura de un nuevo espacio formativo, sino también un paso estratégico en la preparación del talento que operará las futuras centrales nucleares europeas, en un contexto de transición energética donde la nuclear vuelve a situarse como pieza clave para garantizar suministro seguro, estable y libre de emisiones.
