Textos: Matilde Pelegrí | Fotografías y video: Luis Soriano
Fabián Torres, decano del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid (COIIM) desde finales de 2022, reflexiona sobre los desafíos y oportunidades que enfrenta la profesión en un entorno cada vez más tecnológico y globalizado. Desde la creciente relevancia de los jóvenes ingenieros en la era de la digitalización hasta el papel estratégico de los ingenieros industriales en los consejos de administración, Torres destaca la labor del COIIM en la formación continua y la innovación, así como su visión sobre la necesidad de recuperar el peso de la industria en la economía nacional. Además, resalta su cada vez mayor relación con la SNE y cómo ambas entidades han unido esfuerzos para impulsar la ingeniería en el sector nuclear.
Esta es una profesión con un futuro prometedor, como lo demuestra el hecho de que el 40% de los CEOs de las empresas del IBEX35 sean ingenieros, y el 33% de ellos sean ingenieros industriales
UN AÑO DE CELEBRACIONES COMPARTIDAS
La Sociedad Nuclear Española alcanza en este 2024 su 50º aniversario. A lo largo del año están teniendo lugar diversos actos para recordar cinco décadas de historia desde diversas perspectivas. El salón de actos del COIIM ha recibido a centenares de asociados, y también de colegiados, que han compartido conferencias tan curiosas como “50 años de Reuniones Anuales” o “la banda sonora de 50 años de la SNE”. ¿Cuál es su valoración acerca de la creciente colaboración entre ambas entidades?
La colaboración entre el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid (COIIM) y la Sociedad Nuclear Española (SNE) ha sido sumamente positiva y enriquecedora, especialmente en este año tan emblemático para la SNE, que celebra su 50º aniversario. Desde el COIIM, valoramos de manera muy favorable esta relación creciente, ya que nos une una visión compartida sobre la importancia de la ingeniería en un sector tan estratégico como el nuclear.
El hecho de que el salón de actos del COIIM haya acogido eventos tan significativos ha permitido crear un espacio de encuentro para nuestros colegiados y los asociados de la SNE, fortaleciendo los lazos entre ambas entidades. Además, esta colaboración adquiere una relevancia especial en un momento en que el COIIM se prepara para celebrar, en 2025, su 75º aniversario, un hito que marcará un año lleno de actividades conjuntas con instituciones de gran prestigio como la SNE.
EL COLEGIO, EN CONSTANTE EVOLUCIÓN
El COIIM agrupa a cerca de 10.000 profesionales de las comunidades de Castilla-La Mancha, Castilla y León y Madrid. Tiene sedes en Madrid, Ciudad Real, Guadalajara, Toledo y Valladolid, y cuenta con delegaciones en Ávila, Cuenca, Salamanca, Segovia, Soria y Zamora. Usted fue elegido decano en diciembre de 2022, y contaba con la experiencia de haber participado en anteriores Juntas de Gobierno. Refiriéndonos a los más jóvenes, y en esta era de digitalización, estudio online o teletrabajo, ¿cómo puede el Colegio captar el interés de los jóvenes? ¿Qué ofrece a los recién egresados?
El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid (COIIM) ofrece a los recién egresados una serie de oportunidades diseñadas para facilitar su transición al mundo profesional y fomentar su desarrollo continuo. A través de programas de mentoring, los jóvenes ingenieros reciben el apoyo de colegiados con experiencia, quienes los guían bajo una metodología creada por el Colegio, asegurando una conexión sólida entre la formación académica y la práctica profesional. Además, el COIIM organiza eventos de networking y talleres prácticos centrados en la innovación y el emprendimiento, proporcionando un entorno donde los jóvenes pueden ampliar su red de contactos y explorar nuevas ideas. Las visitas a empresas y compañías del sector ofrecen una visión directa de la aplicación real de los conocimientos adquiridos durante la carrera, complementando su formación teórica.
El Colegio también cuenta con servicios de orientación profesional y una bolsa de empleo, manteniendo a los egresados al tanto de las oportunidades laborales en el sector industrial. A lo largo de su carrera, los ingenieros pueden beneficiarse de la formación continua que el COIIM ofrece, con una amplia oferta de cursos especializados que aseguran su actualización constante. Además, proyectos como “400 Segundos” permiten a los jóvenes desarrollar habilidades de comunicación y oratoria, fundamentales para su crecimiento profesional. El área joven del COIIM también promueve actividades culturales y deportivas, desde visitas guiadas y recorridos por la ciudad hasta competiciones deportivas, creando un espacio de encuentro y desarrollo integral para los ingenieros recién titulados.
LA INDUSTRIA EN ESPAÑA
Pasemos al sector industrial. Usted ha afirmado en repetidas ocasiones que España debe recuperar el PIB industrial que logró alcanzar hace más de 15 años. ¿Cuáles han sido las causas de ese retroceso?
El retroceso de la industria en España se debe a varios factores. En primer lugar, la globalización y la deslocalización de la producción han trasladado una parte significativa de las fábricas a países con menores costes laborales, especialmente en Asia, lo que ha reducido la capacidad productiva en nuestro país. Además, la transición hacia una economía de servicios ha desplazado progresivamente a la industria, disminuyendo su peso en el Producto Interior Bruto (PIB) lejos del 20% objetivo marcado por la UE. La entrada de nuevas tecnologías como la electrónica y la informática también cambió la estructura de la industria, transformando muchos sectores productivos.
Otro factor clave ha sido el reducido tamaño empresarial en comparación con otras economías europeas. En España, la mayoría de las empresas industriales son pequeñas y medianas, lo que les dificulta realizar las inversiones necesarias para innovar y adaptarse a las exigencias de la Industria 4.0. Todo esto ha afectado la productividad y competitividad del sector industrial español.
